Alle vier Jahre – ein starkes Zeichen setzen

Geschäftsbericht

Euer botschafts- und bildstarker Geschäftsbericht kann das:

  • Euer Team stark machen: Mit euren Bildern und Erfolgen
  • Identifikation schaffen: Mit eurer Region und euren Themen
  • Ehrenamt wertschätzen: Für aktive Gewerkschaftsarbeit

Wir helfen euch gerne dabei mit toller Gestaltung und jahrelanger Erfahrung!

 

Für die

So könnte dein Geschäftsbericht aussehen:

So läuft’s – in vier Phasen:

Kick-off, Zielklärung  & Zeitplan. Wir leiten euch durch den Prozess.

Ihr schickt uns, was ihr habt. Wir unterstützen euch bei Redaktion & Datenaufbereitung.

Layout , Bildauswahl & Infografiken. Ihr macht die Freigabe!

Finalisierung, Druckdaten & Webversion. Ihr erhaltet euren Bericht im gewünschten Format.

Optional: Ergänzende Leistungen wie Fotodokumentationen, Interviews, barrierefreie Feinstrukturierung (PDF/UA), Microsite des Geschäftsberichts, Social Media Posts

Unsere Stärken für euren Erfolg

Wir haben Jahrzehnte Erfahrung mit der Positionierung von gewerkschaftlichen Themen und unterstützen euch gerne mit:

  • Beratung für Inhalte & Zielgruppen-Ansprache
  • Bewährten Design & klarer Struktur – in eurem Corporate Designs
  • Preiswerter Umsetzung dank unseres Musterberichts & standardisierter Workflows
  • Großzügigen Bildraum für eigene Fotos aus dem Betrieb – für hohe (regionale) Wiedererkennbarkeit

Preise und Pakete

 
 
 
 
 

Wir produzieren euren Geschäftsbericht effizient und kostensparend. Die Kosten für die Gestaltung richten sich nach der Länge des Geschäftsberichts. Optionale Zusatzleistungen können flexibel mit uns vereinbart werden: wir unterstützen euch gerne beim Entwickeln von starken Botschaften, Text, Fotografie etc.  

Mehr Unterstützung für eure Projekte:

Antworten auf deine Fragen:

Über PHENO: Wer sind wir und was machen wir?
 
 
 
Wir sind PHENO Kommunikation aus Berlin. Wir arbeiten seit über 15 Jahren für Gewerkschaften, die Mitbestimmung und Mitgliederorganisationen aus Deutschland und Österreich. Wir sind aktiv auf allen Ebenen: Vom Betrieb und Betriebsratsgremium, über Geschäftsstellen, Landesbezirke und Dienststellen bis hin zu den Vorstandsebenen. Wir arbeiten gerne und vertrauensvoll mit unseren Partner*innen zusammen: Ehrenamtliche und Vertrauensleute  – Hauptamtliche und Betriebsräte.
 
Dabei verstehen wir uns immer als Berater, aber auch als Dienstleister: Über die Jahre haben wir wertvolle Erfahrungen mit den Kolleginnen und Kollegen gesammelt, die wir gemeinsam mit unserer fachlichen Einschätzung gerne weitergeben. Aber am Ende geht es immer um die konkreten Bedürfnisse, Anforderungen und Erfahrungen der Kolleginnen und Kollegen vor Ort. Dafür sind wir da.
 
Hier erfahrt ihr mehr über uns ...
Wie liefert PHENO Inhalte für den Geschäftsbericht?
 
 
 
Per Strukturvorlage & Upload-Ordner. Wir unterstützen euch bei Redaktion & Zahlenaufbereitung.
Wie lange dauert die Erstellung eures Geschäftsberichts?
 
 
 
Je nach Umfang 4–8 Wochen. Express auf Anfrage.
Druck inklusive?
 
 
 
Optional. Wir liefern immer druckfertige Daten und koordinieren mit Partnerdruckereien.
Wen sollten Gewerkschaften ansprechen: Beschäftigte oder Mitglieder?
 
 
 

Kaum ein Thema haben wir über die Jahre intensiver mit unseren Kund*innen diskutiert als diese Frage: An wen richten wir uns im Rahmen von gewerkschaftlichen Kampagnen und Projekten? Sprechen wir „nur“ unsere Mitglieder an oder richten wir uns auch an nichtorganisierte Beschäftigte?  Klar, aus Kampagnenform und Inhalt ergibt sich oftmals bereits die Antwort: Eine Druckkampagne richtet sich an die gesamte betriebliche Öffentlichkeit – eine Vertrauensleute-Wahlkampagne per Definition an Mitglieder und Aktive. Doch oftmals gibt es keine eindeutige Antwort auf diese Frage. Dennoch wollen wir uns insoweit festlegen: Die Ansprache aller Beschäftigten ist immer dann geboten wenn der Erfolg der Kampagne von der Mobilisierung unter den Beschäftigten abhängt und wenn die Gewerkschaft am Ende durch Mitgliederentwicklung davon profitieren kann - wie das zum Beispiel bei allen Tarifbewegungen der Fall ist.

Hier geht zum ausführlichen Artikel ...